为社会提供就业岗位 集团人力资资源部重力招聘原材料分拣员 时间：2019-09-20 来源：未知 点击量：次
为了给生产提供优质原料，确保板材生产过程因原料夹带杂质而影响板材成品的质量，减少杂质进入系统造成的设备故障，木业事业部专门设立原材料分拣员岗位。
人力资源部高度重视新岗位招聘工作，为了科学设计岗位职责，人力资源部一班人深入原料现场，认真考察，细致调研，从 工作内容、 性质、时间、工作强度、工作场地、注意、事项，统筹考虑，并细列工作中需要配备的工具及安全防护用品等等。
经过为期一周的考察调研制定人员招聘计划， 向50周岁左右的社会群体再抛橄榄枝。招聘采取赴周边村庄张贴招聘简章，全集团内部推荐，通过木业磅房、门卫保安、天澜磅房、浩成加油站等有外来人员经常活动的地方张贴招聘海报，并通过微信广发朋友圈扩大招聘范围。
经过为期10天的多途径宣传，目前试岗人员已投入工作。原材料分拣员岗位为50周岁左右的男女广开就业大门，希望更多社会人士加入凯跃，在平凡的岗位上发光发热，以勤勉劳动，为企业尽责，为家庭尽心。
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人力资源部高度重视新岗位招聘工作，为了科学设计岗位职责，人力资源部一班人深入原料现场，认真考察，细致调研，从 工作内容、 性质、时间、工作强度、工作场地、注意、事项，统筹考虑，并细列工作中需要配备的工具及安全防护用品等等。
经过为期一周的考察调研制定人员招聘计划， 向50周岁左右的社会群体再抛橄榄枝。招聘采取赴周边村庄张贴招聘简章，全集团内部推荐，通过木业磅房、门卫保安、天澜磅房、浩成加油站等有外来人员经常活动的地方张贴招聘海报，并通过微信广发朋友圈扩大招聘范围。
经过为期10天的多途径宣传，目前试岗人员已投入工作。原材料分拣员岗位为50周岁左右的男女广开就业大门，希望更多社会人士加入凯跃，在平凡的岗位上发光发热，以勤勉劳动，为企业尽责，为家庭尽心。
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