职工代表行使民主管理权力 参加集团制度汇编及2019年终评优修改讨论会 时间：2019-10-23 来源：未知 点击量：次
为充分发挥职工代表行使民主管理权力，落实职工“知情权、参与权、表达权、监督权”，充分发挥职工的积极性和创造力，集团综合办组织集团河北职工代表参加关于“征集基层人员对于管理制度汇编和2019年评优意见”讨论会。10月17日下午， 集团总经办领导、集团河北职工代表、职能部门领导及各事业部综合办成员共计25人参加本次会议。
经过各部门领导修订后的《凯跃集团管理制度汇编》已初具雏形，为验证样稿各章节条款的可行性、实用性，特向职工代表大会成员和基层员工征集建议，希望与会成员认真阅读《凯跃集团管理制度汇编》样稿，逐条、逐句梳理领会，圈点条款中与需求相悖的内容，并给出合理化建议，集团综合办将认真整理归档职工代表建议，呈报总经理办公会商榷结果。 希望广大职工代表及与会成员珍惜机会， 将不适合的条款圈点出来，补充进去适合民意的可行性制度，这是对企业负责，也是对自己的负责。
为确保2019年年终评优工作“公平、公正、公开、透明”， 本次会议，集团综合办主任郭娟向与会人员广泛征集2019年评优的意见。针对各奖项名称的拟定、奖金数额多少、评选条款的可行性等 ，希望大家能踊跃提出意见，并把基层员工的真实想法传达上来， 希望各职工代表履行使命，积极反馈实用有效的建议，让员工参与企业管理，最大程度的满足基层员工诉求，加强员工归属感。凯跃属于全体凯跃人，董事长明确表示基层员工智慧无穷大，各级干部要深入基层，多听基层的声音，构建顺畅的交流平台，使政令畅通，执行有力，以期实现上下同心，共建和谐凯跃的管理宏旨。
上一篇：实现凯跃民主集中式管理 广泛征集员工修改《凯跃集团管理制度汇编》建议
下一篇：风雨中的傲骨英姿 凯跃集团举办2019年度军事会操比赛
经过各部门领导修订后的《凯跃集团管理制度汇编》已初具雏形，为验证样稿各章节条款的可行性、实用性，特向职工代表大会成员和基层员工征集建议，希望与会成员认真阅读《凯跃集团管理制度汇编》样稿，逐条、逐句梳理领会，圈点条款中与需求相悖的内容，并给出合理化建议，集团综合办将认真整理归档职工代表建议，呈报总经理办公会商榷结果。 希望广大职工代表及与会成员珍惜机会， 将不适合的条款圈点出来，补充进去适合民意的可行性制度，这是对企业负责，也是对自己的负责。
为确保2019年年终评优工作“公平、公正、公开、透明”， 本次会议，集团综合办主任郭娟向与会人员广泛征集2019年评优的意见。针对各奖项名称的拟定、奖金数额多少、评选条款的可行性等 ，希望大家能踊跃提出意见，并把基层员工的真实想法传达上来， 希望各职工代表履行使命，积极反馈实用有效的建议，让员工参与企业管理，最大程度的满足基层员工诉求，加强员工归属感。凯跃属于全体凯跃人，董事长明确表示基层员工智慧无穷大，各级干部要深入基层，多听基层的声音，构建顺畅的交流平台，使政令畅通，执行有力，以期实现上下同心，共建和谐凯跃的管理宏旨。
下一篇：风雨中的傲骨英姿 凯跃集团举办2019年度军事会操比赛
