做好传帮带 木业事业部举办专业技能提升培训 时间：2019-11-05 来源：未知 点击量：次
为培养一批高素质、 高水平的技术骨干人才， 木业事业部积极探索，多措并举，充分发挥业务骨干的带头作用，发扬“传帮带”精神，使广大员工在业务骨干的“传帮带”下，学方法，练技能，修内功，逐步提高业务能力和操作技能，有效推动企业基层队伍的建设。
为培养一批高素质、 高水平的技术骨干人才， 木业事业部积极探索，多措并举，充分发挥业务骨干的带头作用，发扬“传帮带”精神，使广大员工在业务10月下旬，木业事业部老厂生产副总经理张纪华为园区木业各工段员工讲解热磨、铺装、压机工段技术能力提升培训，培训结合各工段员工时间合理安排学习时间，分批参加培训学习。
为培养一批高素质、 高水平的技术骨干人才， 木业事业部积极探索，多措并举，充分发挥业务骨干的带头作用，发扬“传帮带”精神，使广大员工在业务培训中，张纪华结合自己多年的行业经验将各工段工艺参数调整、设备运维要点、故障处理等知识精华悉心传授，解疑答惑，广大员工认真听讲， 将生产中遇到的困惑提出来，与讲师互动交流，同时提出建设性的看法，学习互动氛围浓厚。
学无止境，业务骨干拥有经验，利用公司搭建的学习平台让更多的员工接受实用性的工作经验与操作指导，达到自主探究、发现问题、解决问题的目的。发扬传帮带精神，让年轻的意气在前进中飞扬，让年轻的理想在拼搏中闪光，为光禾木业的发展全力一搏，乘胜前行。
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为培养一批高素质、 高水平的技术骨干人才， 木业事业部积极探索，多措并举，充分发挥业务骨干的带头作用，发扬“传帮带”精神，使广大员工在业务10月下旬，木业事业部老厂生产副总经理张纪华为园区木业各工段员工讲解热磨、铺装、压机工段技术能力提升培训，培训结合各工段员工时间合理安排学习时间，分批参加培训学习。
为培养一批高素质、 高水平的技术骨干人才， 木业事业部积极探索，多措并举，充分发挥业务骨干的带头作用，发扬“传帮带”精神，使广大员工在业务培训中，张纪华结合自己多年的行业经验将各工段工艺参数调整、设备运维要点、故障处理等知识精华悉心传授，解疑答惑，广大员工认真听讲， 将生产中遇到的困惑提出来，与讲师互动交流，同时提出建设性的看法，学习互动氛围浓厚。
学无止境，业务骨干拥有经验，利用公司搭建的学习平台让更多的员工接受实用性的工作经验与操作指导，达到自主探究、发现问题、解决问题的目的。发扬传帮带精神，让年轻的意气在前进中飞扬，让年轻的理想在拼搏中闪光，为光禾木业的发展全力一搏，乘胜前行。
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