激发潜能 集团开展中高层管理人员测评工作 时间：2020-01-16 来源：未知 点击量：次
为提升集团管理团队管理能力和业务水平，使之更好的为企业发挥潜能，12月底，人力资源部对集团中层管理人员进行测评。
提升企业中高层管理人员的综合素质是企业发展的需要，通过测评反馈，总结管理人员对现任岗位要求的差距，以便及时采取有效的措施，有针对性的提升企业管理队伍的质量。
此次测评采取的是微信二维码扫码和员工约谈，人力资源部将访谈汇总结果全程保密。 中高层管理人员测评工作为企业选人、用人、育人和留人提供了科学的依据。也为干部团队思想与作风建设提出了新思路。
上一篇：迎曙光 创辉煌 成都基地管理干部参观学习
下一篇：集团后勤部组织召开供应商廉洁自律谈话会
提升企业中高层管理人员的综合素质是企业发展的需要，通过测评反馈，总结管理人员对现任岗位要求的差距，以便及时采取有效的措施，有针对性的提升企业管理队伍的质量。
此次测评采取的是微信二维码扫码和员工约谈，人力资源部将访谈汇总结果全程保密。 中高层管理人员测评工作为企业选人、用人、育人和留人提供了科学的依据。也为干部团队思想与作风建设提出了新思路。
上一篇：迎曙光 创辉煌 成都基地管理干部参观学习
下一篇：集团后勤部组织召开供应商廉洁自律谈话会
