凯跃集团2020年度员工技能大赛圆满结束。技能大赛自3月开始到12月结束，经过宣传动员、系统培训、综合评比竞赛等层层选拔，一批业务能力强，综合素质高的复合型人才脱颖而出，凯跃集团人才综合素质不断提升。技能大赛不仅给广大员工提供了公平竞争和自我展示的机会，同时丰富了员工生活，增强了业务交流。

本年度技能大赛参加人数多、涉及范围广，共分为11个组：化工组、木业园区组、木业成都组、木业老厂组、新能源组、机加工组、集团生产综合组、财务融资组、营销采购组、行政人事组、后勤保洁组。各组别选派业务能力强、水平高的骨干人才担任讲师，推出贴合员工实际需求的知识内容，集实用性、指导性于一体，对症培训，讲解决问题的方法，普及专业知识，提升员工的综合素质。

技能大赛共80人获得奖励，一等奖9名、二等奖9名、三等奖9名、技能能手28人、参与奖25人。11月27日技能大赛成绩进行为期3天公示，个人获奖结果将计入个人人事档案，在年终评优，晋升评级，工资上浮，外派培训时，给予优先考虑。希望广大员工以获奖员工为榜样，人人争做凯跃学习模范、技术能手、工作标兵，在凯跃腾飞的道路上快速成长。