技能在身胜握千金 我集团技能大赛培训节节开花 时间：2021-06-14 来源：未知 点击量：次
凯跃集团为培养员工的学习氛围，提高员工的综合素质和技能水平，以应对各项工作的挑战，特组织员工岗位技能大赛，增强公司核心竞争力，打造一支适应公司发展需要的高技能人才队伍。
五月间各组别积极组织，落实负责，学习气氛浓郁，保证了员工确实能学到业务技能义。5月2日-5月28日技能大赛计划培训课程共58节，已完成57节；园区木业生产组、木业生产组（老厂）、化工事业部生产组、集团行政人事组、集团安环组、财务融资组、营销综合组、后勤组和成都基地各组别按计划完成了预定课程培训，在此提出表扬。针对五月间技能培训情况，大赛秘书处对5月间授课较好讲师进行了通报表扬，同时对授课中应付、课堂授课较差的讲师给与通报批评并罚款。
凯跃集团员工技能大赛为大家提供了一个互相了解，集中学习的机会。通过技能大赛培训，帮助大家养成不断学习的习惯，更是给员工提供一个充电、交流、学习的机会，希望广大员工在后续的培训学习中再接再厉，共同学习。
我思故我在，日新月异新时代需要我们潜心学习，不断提升自身业务技能以适应多样化的职场需求。多样化的课程为我们提供了丰富的视听盛宴，每一堂课都汇聚了讲师的多年经验与智慧结晶，希望广大员工把握机会，在凯跃这所大学刻苦攻读，提升履职能力，创造人生价值！
上一篇：防汛无小事 安全度汛期 木业安环部组织防汛减灾应急演练
下一篇：共襄盛举绿色发展 凯跃集团携手浙江凤登环保推动绿氢资源化进程
五月间各组别积极组织，落实负责，学习气氛浓郁，保证了员工确实能学到业务技能义。5月2日-5月28日技能大赛计划培训课程共58节，已完成57节；园区木业生产组、木业生产组（老厂）、化工事业部生产组、集团行政人事组、集团安环组、财务融资组、营销综合组、后勤组和成都基地各组别按计划完成了预定课程培训，在此提出表扬。针对五月间技能培训情况，大赛秘书处对5月间授课较好讲师进行了通报表扬，同时对授课中应付、课堂授课较差的讲师给与通报批评并罚款。
凯跃集团员工技能大赛为大家提供了一个互相了解，集中学习的机会。通过技能大赛培训，帮助大家养成不断学习的习惯，更是给员工提供一个充电、交流、学习的机会，希望广大员工在后续的培训学习中再接再厉，共同学习。
我思故我在，日新月异新时代需要我们潜心学习，不断提升自身业务技能以适应多样化的职场需求。多样化的课程为我们提供了丰富的视听盛宴，每一堂课都汇聚了讲师的多年经验与智慧结晶，希望广大员工把握机会，在凯跃这所大学刻苦攻读，提升履职能力，创造人生价值！
下一篇：共襄盛举绿色发展 凯跃集团携手浙江凤登环保推动绿氢资源化进程
