选贤任能 搭建成才成长平台 时间:2017-04-09 来源:未知 点击量:次
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2017年3月7日,凯跃集团举办化工事业部综合办主任竞聘会。
7日晚 ,竞聘会在化工多功能厅拉开帷幕,集团人力资源部组织本次竞聘会。集团领导、化工事业部主要领导出席并担任评委。各事业部及化工事业部员工代表30余人出席竞聘会。
在竞聘阶段中, 由集团人力资源部监督,在集团全体范围内进行综合评估及推荐,确定6名化工事业部综合办主任竞聘候选人。竞聘会分为自述演讲、评委提问、唱票三个阶段。自述演讲中陈述对综合办主任岗位职责的认识和理解;陈述竞聘综合办主任的自身优势及条件;结合办公室的实际情况和问题,从行政工作、人力资源、各部门协调、外事活动等几个方面,陈述对未来担任化工事业部综合办主任的工作设想及办法措施。
六位竞聘者准备充分,信心十足,发挥各自优势,把握机会,竞聘会在紧张的追逐中进行。竞聘会平台不仅是职位的竞争,也是人生观、价值观的宣扬与剖白,这是展示自身精神风貌的舞台。
每位候选人自述完毕后,评委们从行政人事、后勤管理、外事协调等方面对候选人进行提问并针对回答进行深度点评。根据公开竞聘结果及公示期间民主监督无异议的公示结果,任命集团安全管理部标准化主管辛国龙为化工事业部综合办主任。
民主推荐,公开竞聘,选贤任能,注重实绩,为人才发展提供了宽广平台。凯跃舞台任由骏马驰骋,未竟的蓝图待你描绘、待你创新!
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